初级经济师在线题库每日一练（一千二百一十六）

本文提供初级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、目前各国划分不同货币层次时，主要依据的是货币资产的（ ）。

A、安全性

B、可兑换性

C、流动性

D、收益性

2、下列关于信用货币的说法中，正确的是（ ）。

A、信用货币是最早出现的货币形态

B、信用货币本身具有内在价值

C、现代信用货币的主要存在形式包括现金和银行存款

D、信用货币没有强制性

3、自判决书送达之日起（ ）日内，对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起（ ）日，逾期不上诉的，原判决、裁定即发生法律效力。

A、10，10

B、15，15

C、15，10

D、10，15

4、猎头公司主要为企业招聘（ ）。

A、基层管理人员

B、中层管理人员

C、高层管理人员

D、一般技术人员

5、下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（ ）。

A、师带徒

B、教练

C、行动学习

D、工作轮换

1、试题答案：C

试题解析：

本题考查货币层次。货币资产的流动性即各种货币资产转化为通货或现实购买力的能力，在一定程度上影响着货币的职能和作用。目前各国通常依据货币资产流动性的不同来划分不同的货币层次，由此产生不同口径的货币供应量。

2、试题答案：C

试题解析：

本题考查货币形态的演变。货币的形态经历了由最初的实物货币向代用货币、信用货币演变的过程，选项A错误；中央银行发行的信用货币是中央银行代表国家发行的纸币本位货币，本身不具有十足的内在价值，选项B错误。信用货币具有强制性，通过法律手段确定其为法定货币，选项D错误。

3、试题答案：C

试题解析：

对判决提起上诉的期限为自判决书送达之日起15日内，对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起10日，逾期不上诉的，原判决、裁定即发生法律效力。

4、试题答案：C

试题解析：

猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。
【考点】外部招聘

5、试题答案：A

试题解析：

师带徒是一种最为传统的在职培训方式。其形式主要是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工。

常用的在职培训方法：

许多企业通过在职培训来培训员工。在职培训通常表现为安排新员工跟着有经验的员工或主管人员学做工作，由这些有经验的员工或主管人员来实施培训。常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习等。