初级人力资源管理专业在线题库每日一练（一千二百一十六）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-05-27
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、招募的基本战略不包括（ ）。
A、培训战略
B、高薪战略
C、组织战略
D、广泛搜寻战略
2、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
3、 关于内、外部培训与开发的说法，正确的有（ ）。
A、组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B、组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C、组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E、外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
4、 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
A、提高职业技能
B、遵守职业道德
C、参加职工民主管理
D、完成劳动任务
E、取得劳动报酬
5、关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的有（ ）。
A、效益好的企业可以用商业保险代替社会保险
B、商业保险具有营利性，社会保险不具有营利性
C、社会保险和商业保险均是国家强制保险
D、社会保险是商业保险的一种
E、社会保险和商业保险的法律依据不同
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