重庆高职分类考试是否需要面试由具体招生院校与专业决定。普高类考生采取文化素质测试和技术科目测试的考试方式;中职类考生采取文化素质测试和职业技能测试的考试方式,其中技术科目与职业技能测试的内容与方法由招生院校决定。
陕西高职分类考试需要面试。对普通高中毕业生和高中同等学力者,由招生院校依据测试标准,进行面试与职业素养、动手能力等测试相结合的职业适应性测试。
没有面试,职业技能测试为专业知识与职业技能实践。宁夏高职分类考试实行“文化基础+职业技能”的评价办法,其中文化基础测试科目为语文、数学、英语3科,满分300分。
吉林省高职分类考试分为对口单招与高职单招,采取“文化素质+职业技能”考试模式。其中,对口招生实行全省统一考试;髙职单招采取“先统考后校测"的方式 进行,即文化素质考试实行全省统一考试,职业技能测试模式为笔试或面试,由招生院校自主实施。
需要面试。无论是应往届普高生还是中职生,都需要参加职业适应性测试或职业技能测试,二者虽是不同的考试,但是考试模式均为面试,且有各招生院校单独组织。
福建高职分类考试是否有面试由各招生院校具体安排。中职考生的考试方式是学业水平考试成绩加职业技能测试;普高考生是学业水平考试加职业适应性测试,其中职业技能测试与职业适应性测试由招生院校具体安排,其中一种测试方式就是面试。
需要面试。分类招生考试分为笔试和面试两大块,笔试考查语文、数学和英语,每科总分150分;面试满分300分,最后综合笔试和面试成绩。此外,2021安徽分类考试面试采取线上网络面试的方式进行。