MPAcc管理类联考写作两大写作题型介绍

MPAcc管理类联考有两种形式来考查写作：论证有效性分析、论说文。

论证有效性分析

写作的第一篇在我们管理类联考试卷上是第56题，该题会给出两大部分的内容：

1.写作提示。首先写作提示就是对论证有效性分析写作的要求与解释，就是分析论证中存在的缺陷或漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和论证。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是重要概念的的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)

2.有缺陷的材料。比如：“现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难。据统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道，近年长三角等地区频频出现‘用工荒’现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06，表明老动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实是供不应求的。”

这是2015年12月份论证有效性分析的一部分材料，其实在这段材料中存在很多问题，首先分析材料中总的论点就是：大学生的就业不难，而论据有两个大方面：老动力由过剩变成了短缺、老动力市场需求大于供给，两个论据之间是或的关系，而由论据是不能得出结论的，这就存在缺陷，找到缺陷之后就要给出理由说明论证为何不成立。这就是整个论证有效性分析的出题形式与考查形式。

论说文

写作的第二篇在我们管理类联考试卷上是第57题，该题也会给出两大部分的内容：

1.题干要求。如：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

2.材料。如：亚里士多德说：“城邦的本质在于多样性，而不在于一致性……无论是家庭还是城邦，它们的内部都有着一定的一致性。不然的话，它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的……同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此，它是一个对面体。人们只能过教育使存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”

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