2021年MPAcc复试个人面试内容

在复试过程中面试最能考研一个人的综合能力。与老师面对面沟通交流，考验的除了知识储备量之外还有就是应变能力，因此我们不能仅仅依靠场上临时发挥，必须要提前做好准备，以不变应万变。希赛网整理了MPAcc复试个人面试的相关内容，希望对大家有所帮助。

MPAcc复试个人面试全面考核各种能力，但面试问题绝大多数是行为型问题。行为型问题主要考核行为技能，即分析思考、解决问题、团队领导、创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。明显考核下列几种能力：

•决策能力：管理就是决策，决策贯穿管理的整个过程，可以说形成一个好的决策习惯(或说模型)，对面试得很有帮助。决策能力主要表现为正确决策程序的体现，决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。

•组织能力：有效组织材料和内容形成方案的能力，有效组织回答问题的结构模式，如"抽象-具体-概括 "的组织回答问题的模式。

•逻辑能力：答案与问题的逻辑联系，事例与说明观点的逻辑关系。

•商业道德：在越来越重视职业道德的今天，在商业道德方面，每个人都不应该有半点含糊。

•处理人际关系的能力：如何客观认识及处理自己和合作者的关系。