在对中层管理人员绩效考评的培训包括()。

A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性

B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤

C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求

D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释

E.对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

A.如何与下属进行绩效面谈

B.考评者与被考评者的角色扮演

C.考评的技术、技巧和要领

D.绩效管理结果应用及岗位评估的基本理论

E.绩效指标分解的程序、步骤、以及实施要点

A.消除认识上的偏差和误解

B.学习绩效管理的操作技能

C.可以减少绩效考评的误差

D.可以纠正绩效管理过程中的偏差

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

A.绩效管理程序设计

B.绩效管理方法设计

C.绩效管理制度设计

D.绩效考评标准设计

A．绩效管理程序设计

B．绩效管理方法设计

C．绩效管理制度设计

D．绩效考评标准设计

A.培训内容

B.绩效考评介绍

C.关键绩效指标介绍

D.绩效考评工具介绍

A.绩效指标

B.考评结果

C.考评周期

D.考评者与被考评者

E.考评程序与考评方法