重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效管理系统的组成要素包括()。

A.绩效指标

B.考评结果

C.考评周期

D.考评者与被考评者

E.考评程序与考评方法

答案
查看答案
更多“绩效管理系统的组成要素包括()。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者与被考评者E.考评程序与”相关的问题

第1题

下列属于绩效管理系统组成要素的是()。

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

E.工作分析

点击查看答案

第2题

绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素的是()

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

点击查看答案

第3题

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。A.绩效管理系统总体评价值B.绩效管理系统一级

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。

A.绩效管理系统总体评价值

B.绩效管理系统一级指标评价值

C.绩效管理系统二级指标评价值

D.绩效管理系统三级指标评价值

点击查看答案

第4题

()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩效管理中的一个技术性很强的问题

A.绩效考评方法

B.绩效考评指标

C.绩效考评方式

D.绩效考策略

点击查看答案

第5题

战略性绩效管理系统的构成要素是()。

A.组织架构

B.组织文化

C.战略目标系统

D.绩效管理系统

E.绩效管理工具

点击查看答案

第6题

绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?(

绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?(2016人力资源一级管理师专业技能真题)

点击查看答案

第7题

绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。A.考评指标B.考评结

绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。

A.考评指标

B.考评结果

C.考评程序与方法

D.考评者和被考评者

点击查看答案

第8题

员工绩效管理培训计划的培训内容包括:绩效管理介绍、绩效考评介绍、()、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

点击查看答案

第9题

可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。

A.被评估的人数

B.绩效等级的分布

C.信息质量

D.绩效面谈的质量

E.绩效管理制度满意度

点击查看答案

第10题

绩效管理中,部门主管的职责包括()。

A.确定班组主管绩效指标

B.绩效考评信息采集

C.绩效考评

D.绩效反馈与面谈

E.确定下属员工绩效指标

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝