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[主观题]

根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。A.劳动报酬中的货币工

根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。

A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴

B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付

C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资

D.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

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更多“根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。A.劳动报酬中的货币工”相关的问题

第1题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。

A.当地人民法院

B.劳动仲裁机构

C.当地检察院

D.工会

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第2题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A、法律援助

B、支付令

C、社会救济

D、依法制裁用人单位

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,不正确的是()

A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付

B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资

C.在部分公民放假的节日期间恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,应当依法支付休息日的加班工资

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第5题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第6题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助B.支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列有关用人单位支付劳动报酬的表述中,正确的是()。

A.工资可以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

C.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

D.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

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第8题

依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:

A.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬

D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资

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第9题

因支付拖欠()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿金

D.赔偿金

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