柯氏评估模型中的学习层评估是指（）

A.反应层评估：受训者满意程度

B.学习层评估：受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获

C.行为层评估：受训者工作中行为的改进

D.结果层评估：组织获得的经营业绩

E.领导层评估：领导者满意程度

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

A.Kaufman评估

B.培训行为评估

C.CIPP评估

D.培训学习评估

A.反应层面的评估

B.学习层面的评估

C.行为层面的评估

D.结果层面的评估

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

E.领导层

A.培训反应评估

B.培训行为评估

C.培训学习评估

D.培训结果评估

A.行为评估

B.反应评估

C.成果评估

D.学习评估

A.结果评估

B.行为评估

C.学习评估

D.反应评估

A.过程

B.学习

C.背景

D.输入