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第1题
柯氏四级评估的第四级为()。A.培训反应评估B.培训行为评估C.培训学习评估D.培训结果评估
柯氏四级评估的第四级为()。
A.培训反应评估
B.培训行为评估
C.培训学习评估
D.培训结果评估
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第2题
目前培训效果评估模型中最有影响力的是()
A.Kaufman的五层次评估模型
B.CIRO评估模型
C.CIPP评估模型
D.柯氏四层次培训评估模型
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第3题
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层次对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()。
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第4题
培训成果的四级评估体系包括()
A.技能评估
B.行为评估
C.学习评估
D.结果评估
E.反应评估
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第5题
培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型),柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。
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第6题
柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。
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第7题
柯氏评估模型中的学习层评估是指()
A.测定被培训者的学习获得程度
B.评估学员的学习行为特征
C.考察被培训师的能力和水平
D.考察受训者的学习态度
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第8题
柯氏四级评估模式分别是()
A.主管和同事评估
B.学习评估
C.结果评估
D.考试评测功能
E.教务管理功能
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第9题
评估某培训项目所取得的成果是,可从()几个层级对培训效果进行评估。
A.绩效评估
B.反应评估
C.学习评估
D.行为评估
E.结果评估
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