题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效管理系统设计的具体步骤中,()属于绩效管理体系设计的工作。
A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的 KPI 设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析,撰写工作说明书
答案
查看答案
A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的 KPI 设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析,撰写工作说明书
第1题
A.考评组织的建立
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的KPI设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析,撰写工作说明书
第5题
A.将绩效考评结果有效反馈给员工
B.将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他工作环节结合
C.是绩效管理体系的收尾部分
D.是人力资源管理其他子系统运行的基础和依据
E.主要可应用于人员规划、人事调整、员工激励、培训开发等方面
第6题
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.进行员工工作结果评价