考评运作体系的设计工作包括（）。

A.考评组织的建立

B.考评流程的设计

C.进行企业层面的KPI设计

D.与人力资源其他工作环节结合

E.进行工作分析，撰写工作说明书

A.考评的组织设计

B.考评的流程设计

C.考评方式方法

D.考评的工具设计

E.考评的指标设计

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

A.绩效指标

B.考评结果

C.考评周期

D.考评者与被考评者

E.考评程序与考评方法

A.直接主管

B.人力资源部

C.被考评者

D.绩效考评管理委员会

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

E.工作分析

A．企业绩效管理制度以及管理体系的诊断

B．对企业组织的诊断

C．对企业考评指标和标准体系的诊断

D．对考评者与被考评者的全面全过程的诊断

E．对收集信息与资料积累方面的诊断

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果