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[主观题]

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，（)不属于法定条款。A．工

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中， ()不属于法定条款。

A．工作内容

B．劳动报酬

C．试用期限

D．劳动保护

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发布时间：2021-07-19

更多“我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，（)不属于法定条款。A．工”相关的问题

第1题

根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.试用期限

E.劳动纪律

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第2题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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第3题

下列不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是()。

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、劳动报酬

D、培训期

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。

A.工作内容

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.试用期条款

E.劳动纪律

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第5题

下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动报酬D.培训期

下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.培训期

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第6题

以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是()。 A．劳动报酬 B．劳动纪律 C．试用期限 D

以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

A．劳动报酬

B．劳动纪律

C．试用期限

D．保密事项

E．劳动合同终止的条件

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第7题

下列()不属于劳动合同的必备条款。

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、劳动保护和劳动条件

D、试用期条款

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第8题

在劳动合同条款中，属于约定条款的是()。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．劳动合同终止的条件

在劳动合同条款中，属于约定条款的是()。

A．劳动报酬

B．劳动纪律

C．试用期限

D．劳动合同终止的条件

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第9题

以下属于劳动合同法定必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.工作内容

C.合同期限

D.保密义务

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