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[主观题]

小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日志模板。这时，小钉实在不方便处理模板的修改，也不能把主管理员转让给王经理，请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限？

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发布时间：2021-07-19

更多“小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日…”相关的问题

第1题

财务部员工小A不是钉钉主管理员，但是需要负责公司各部门的报销数据，以下哪项操作他能看到全公

司员工的审批-报销数据，且比较合理：

A.主管理员在智能报表里，授权报销的全部数据给小A

B.主管理员设置小A为智能报表子管理员，并保障子管理员看数据权限已开启

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第2题

临近年底，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。小钉作为管理员希望在考勤上给到员工更

多关怀。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓励员工，并提醒大家注意身体。这么一来，员工可以在每晚22:00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉可以最多准备多少条文案呢？

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第3题

钉钉日志模板、审批流程等各类应用可以设置部门和指定人员的可见范围，管理员可以在手机端的工

作台进行设置。()

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第4题

管理员小钉有一份关于企业业务机密的文档需要全员了解，比较好的做法是什么？

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第5题

小钉所在的公司是一家珠宝销售公司，销售人员实行做三休一的排班制度。经过自学，他发现钉钉考勤

在手机端和企业后台也可以支持周期性排班设置，请问每次最长周期排班支持多久？

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第6题

下来哪些钉钉角色支持发送企业公告：A.有权限的子管理员B.主管理员。

下来哪些钉钉角色支持发送企业公告：

A.有权限的子管理员

B.主管理员。

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第7题

有一家电脑销售公司，公司人数100人。每到月底，人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单，外出

单，请假单以及出差审批。2个人事，要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据，不仅效率低下，而且准确率还不高，经常受到员工的投诉。自从使用钉钉考勤后，同样的工作只需要1个人花1天就能搞定，效率提升8倍。请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作？

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第8题

临近年底，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。小钉作为管理员希望在考勤上给到员工人

性化的关怀。于是，他在考勤的晚走关怀设置里插入了一些文案，比如：“夜深了，注意身体哦!”这么一来，员工可以在每晚22：00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉可以在考勤的晚走关怀设置里最多插入多少条文案呢？

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第9题

小张是钉钉的管理员，出于对找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了钉钉里沟通的习惯。有

一天，公司老总给小张传递了一个任务，需要小张以正式的方式将信息传递到每一个员工，小张听说钉钉已经实现了聊天内容直接转为邮件的功能，以下操作步骤哪一个是正确的？

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