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[单选题]
（)是公司根据业务节奏和发展需要所做的除制式课程以外的其他补充性培训。非制式培训是制式培训的有效补充，但不能替代制式培训。
A.非制式培训
B.制式培训
C.产品培训
D.绩优培训
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（请给出正确答案）
A.非制式培训
B.制式培训
C.产品培训
D.绩优培训
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第1题
A.总公司个人业务培训部
B.分公司个人业务培训部
C.中支培训部
D.总公司个人业务培训部部总室
第2题
A.丁选修的不是《劳动法培训》
B.丁选修的是《企业文化培训》
C.丁选修的是《劳动法培训》
D.丁选修的不是《销售培训》
第5题
A.NTSC制式
B.PAL制式
C.SECAM制式
D.ATSC制式
第6题
A.NTSC制式
B.PAL制式
C.SECAM制式
D.ATSC制式
第7题
A.首先要确认培训内容
B.首先要确认培训方法
C.根据培训内容，选择培训的方式方法，还要进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师
D.根据培训方法，进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师
E.最后编制培训预算和培训计划
第8题
A. NTSC制式
B. PAL制式
C. SECAM制式
D. ATSC制式
第9题
A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
