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[单选题]

企业工作条件包括()。

A.工资福利待遇

B.工作时间

C.轮班制度

D.工作场所环境

E.职业技能要求及运用

答案
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更多“企业工作条件包括()。”相关的问题

第1题

造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是()。

A.技能要求及运用

B.职业生涯发展机会

C.人事政策制度

D.合作伙伴的情况

E.工作安全性

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第2题

()属于企业工作条件和环境方面对员工离职的影响因素。

A.工资福利待遇

B.上下班交通不便

C.员工严重违纪

D.员工回学校继续深造

E.直接主管的人格和能力

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第3题

依据《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,下列选项中企业、事业单位的哪种行为,必须征得工会或者职工的同意。()

A.工资调整

B.职务调整

C.延长工作时间

D.福利待遇调整

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第4题

环境优化机制的主要因素包括()。

A.工作报酬

B.学习发展环境

C.工作条件

D.人际关系环境

E.工作环境

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第5题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在
单位按月支付。

A.原工资停发,但福利待遇不变

B.原工资不变,但福利待遇减半

C.原工资与福利待遇均减半

D.原工资与福利待遇均不变

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第6题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内, (),由所在单
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内, (),由所在单位按月支付。

A.原工资与福利待遇均不变

B.原工资不变,但福利待遇减半

C.原工资与福利待遇均减半

D.原工资停发,但福利待遇不变

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第7题

雇主责任保险的保障范围包括:()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.被诊断、鉴定为职业病

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第8题

在制订工作说明书时,应包括岗位的工作条件和工作的物理环境。

A.错误

B.正确

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第9题

工作描述的内容包括()。

A.工作职责

B.工作内容

C.工作要求

D.工作权限

E.工作条件

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