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[多选题]

企业培训的具体内容主要包括（）。

A.培训目的、目标及要求

B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人

C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等’

D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等

E.培训评估方式和指标，奖惩措施

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发布时间：2021-07-19

更多“企业培训的具体内容主要包括（）。A.培训目的、目标及要求B.培训时间、地点、培训对象、讲师”相关的问题

第1题

培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

A.目标

B.原则

C.培训需求

D.培训对象及培训内容

E.培训地点

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第2题

一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

A.培训的方式.方法

B.培训教师

C.考评方式

D.经费投入

E.培训效益.效果的预期

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第3题

培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

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第4题

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

A．错误

B．正确

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第5题

培训课程体系的内容包括：培训课程体系的名称；培训课程体系设计的依据；培训课程体系设计的目的、目标；培训课程体系的（）。

A.具体课程时间和地点

B.师资筛选

C.具体课程名称及简要内容

D.课程考核方式

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第6题

（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计

A.课程

B.课程评价

C.教学项目实施计划

D.项目计划

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第7题

（）的安排受培训内容、费用、生产等其他与培训有关的因素影响。

A.培训方法

B.培训策略

C.培训评估

D.培训时间

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第8题

从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

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第9题

根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。

A.培训项目目的、目标

B.培训内容

C.培训对象

D.培训条件

E.培训时间

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