目标管理的特点包括()

A.实施“参与管理”

B.建立“目标体系”

C.强调“自我控制”

D.注重“成果第一”

E.重视“人员协调”

A.重视人的因素

B.建立目标链接

C.建立目标体系

D.重视成果

E.注重过程管理

A.以科学的目标体系为中心

B.实行自我控制

C.注重成果评价

D.强调目标分解

E.实施全面管理

A．系统化的管理模式

B．明确完整的目标体系

C．富于参与性

D．强调自我控制

E．重视员工的培训和能力开发

A.一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.有明确的完整的目标体系

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

A.一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.有明确的完整的目标体系

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

A.是一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.具有明确完整的目标体系

D.强调组织控制

E.重视员工的培训和能力开发

A.面向成果的管理

B.分权与自我控制的管理

C.参与式管理

D.有系统的管理

E.集权型管理