目标管理特点包括（)。

A.实施“参与管理”

B.建立“目标体系”

C.强调“自我控制”

D.注重“成果第一”

E.重视“人员协调”

A.实施“参与管理”

B.建立“目标体系”

C.强调“自我控制”

D.注重“成果第一”

E.重视“人员协调”

A.企业目标管理

B.工作目标管理

C.领导授权管理

D.工作成果管理

E.员工行为管理

A.为组织的各级人员规定了目标

B.管理管理者

C.使考核各级管理人员具有客观标准

D.是分权制的结果

E.强调自我控制

A.集权与分权

B.规模与集约

C.人本管理与物本管理

D.多元化与专业化

A.明确的目标是有效管理的首要前提

B.组织目标的实现有赖于各分目标的实现

C.员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指标

D.目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式

E.主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.目标管理是自主管理的方法

C.目标管理强调有效的反馈

D.目标管理具有目标特定性

A.参与为主

B.授权为主

C.集权为主

D.参与和集权结合

A．规制型管理

B．情感型管理

C．目标管理

D．市场化管理