员工培训与开发项目的设计和实施过程是一个（)和（)的过程。

A.员工培训开发需求分析

B.员工培训开发规划

C.员工培训开发实施管理

D.员工培训开发评估反馈

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

A.人员素质测评

B.培训计划制定

C.制定开发方案

D.培训实施设计

A.人员素质测评

B.培训计划制度

C.制定开发方案

D.培训实施设计

A.人员素质测评

B.培训计划制度

C.制定开发方案

D.培训实施设计

A.确定培训目标、设计培训规划的前提

B.进行培训评估的基础

C.企业员工培训开发活动的首要环节

D.企业员工培训开发的关键环节

E.新培训开发项目的重要基础

A.培训沟通协调

B.培训评估

C.培训后勤安排

D.维持培训秩序

E.培训接送

A.组建培训项目小组

B.召开培训动员会议

C.进行培训各类事项的准备

D.培训沟通协调

E.现场应急补救

A管理目的

B战略目的

C沟通目的

D开发目的