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第1题
具体培训项目的组织与管理包括()
A.组建培训项目小组
B.召开培训动员会议
C.进行培训各类事项的准备
D.培训沟通协调
E.现场应急补救
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第2题
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括()等内容。A.组建培训项目小组B.召开培训动员会议C.进行培训
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括()等内容。
A.组建培训项目小组
B.召开培训动员会议
C.进行培训各类事项的准备
D.申请培训预算
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第3题
关于培训工作的现场组织,其内容包括沟通协调、应急补救以及()。
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第4题
进行培训各类事项的准备是培训准备工作的重要环节,包括培训前与讲师联系,有关资料的编印,以及()等工作。
A.确认和通知学员
B.培训设备检查
C.培训场地的选择
D.培训时间确定
E.现场签到
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第5题
培训前的准备工作包括:召开班前培训会;协调办班地点;准备培训相关用具;()。
A.准备培训教学设备
B.准备教学任务书
C.准备好考勤表.桌牌.学员卡等
D.培训项目建议书
E.准备开班典礼
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第6题
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
A.公布培训计划
B.做好培训资源的准备
C.做好培训动员工作
D.做好培训教师的准备
E.做好培训资金的准备
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第7题
员工培训与开发项目的设计和实施过程是一个()和()的过程。
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第8题
培训项目的内容包括()。
A.培训项目名称
B.培训需求预测
C.培训系统设计
D.培训内容实施
E.培训组织管理
F.培训效果评估
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第9题
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
A.公布培训计划
B.做好培训资源的准备
C.做好培训动员工作
D.做好培训教师的准备
E.做好培训资金的准备
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