首页 > 公务员考试> 国家电网> 电气工程类

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，公司实行不良分包人员管理制度。不良分包人员在解除前，不得在公司系统（)项目中使用。

A、以外单位参建

B、各单位管理或参建

C、备案

D、在建施工

答案

查看答案

发布时间：2021-07-19

更多“《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，公司实行不良分包人员管理制度。不良分包人员在解除前，不得在公司系统（)项目中使用。”相关的问题

第1题

根据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》，量化考核的考核对象是（)，适用于公司基建管理的所有输变电工程。

A.参建单位

B.参建单位的相关管理人员

C.现场施工作业人员

D.项目关键岗位管理人员

点击查看答案

第2题

依据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》要求，劳务分包单位的所有施工工器具由()统一配置、统一检测、统一管理。

A.劳务分包单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.建设管理单位

点击查看答案

第3题

《南网基建项目档案管理规定》在合同中明确约定参建单位的归档职责要求：监理单位负责监督、检查()形成的项目施工、竣工文件的收集、整理、归档情况。

A、监理单位

B、施工单位

C、各参建单位

D、设计单位

E、分包单位

点击查看答案

第4题

对()千伏及以上新建输变电工程及公司系统投资、控股的电源项目，在项目施工高峰阶段，由建设管理单位（或业主项目部)组织工程参建各方对各项目部进行安全管理评价。

A、35

B、110

C、220

D、500

点击查看答案

第5题

在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠()。A.施工队管理，劳务分包公司协助B.劳务分包公司管理，

在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠()。

A.施工队管理，劳务分包公司协助

B.劳务分包公司管理，项目经理部协助

C.项目经理部管理，劳务分包公司协助

D.工程监理部管理，项目经理部协助。

点击查看答案

第6题

《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》要求省公司建立督查专家库，规范专家管理，加强对作业现场的督查，每()覆盖所有参建单位。

A.年

B.半年

C.季度

D.月

点击查看答案

第7题

根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包，在施工场所设项目管理机构的()和安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程。

A.项目负责人

B.企业主管部门负责人

C.技术负责人

D.项目核算负责人

E.质量管理人员

点击查看答案

第8题

()负责审查分包商资质和业绩;对工程项目分包进行审批;定期组织开展工程项目分包管理检查;负责对工程项目各参建单位分包管理的考核评价。

A、监理项目部

B、业主项目部

C、施工项目部

点击查看答案

第9题

依据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》要求，发生人身死亡安全事故（含分包)、四级及以上设备质量事故的单位涉及的施工和监理单位人员，计分正常进行，但所在单位和所涉及的关键管理人员()个月取消投标项目的授标资格，同时根据责任划分依据公司相关规定追究有关人员责任。

A.3

B.6

C.12

D.18

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP