管理者履行职责的根本目的是（)。A．实现组织目标B．确保职工个人目标的实现C．体现管理者个人权威D．

A.组织系统协同性

B.关键业务流程

C.个人绩效

D.绩效沟通

A．个人价值最大化

B．个人财务状况稳健合理

C．保障财务安全

D．实现财务自由

A.基层管理者的工作

B.中层管理者的工作

C.高层管理者的工作

D.管理的有效性

A.理论与实践

B.需求与供给

C.精神与物质

D.组织与个人

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

A.制定并保持组织的质量方针和质量目标

B.通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现

C.确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标

D.确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标

E.监督质量管理体系的全过程实施

A.个人风险管理

B.长期投资目标

C.预留现金储备

D.短期投资目标

A．个人风险管理

B．长期投资目标

C．预留现金储备

D．短期投资目标