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[单选题]

促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。

A.学员知识、技能得到了显著提升

B.学员必须涨工资

C.确定自己提供的培训是否有效

D.学员必须能够从转变中获得相应的回报

答案

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发布时间：2021-07-19

更多“促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（）。”相关的问题

第1题

（）人员必须得到培训评估结果。

A.培训专员

B.管理层

C.学员本人

D.学员的直接上司

E.总经理

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第2题

企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的()，保障培训效果。

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第3题

教学过程的设计一般应经过引导学员获得()知识，引导学员()知识，引导和组织学员进行()，()知识四个阶段。

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第4题

培训课程总结包括以下内容（）

A.把培训和工作中的应用联系起来

B.评价学员培训成果

C.取得关于学员学习情况的反馈

D.综合培训过程中学到的知识技能

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第5题

员工的培训课程计划不包括（）。

A.课程范围的确定

B.学员的确定

C.必须的资源

D.产出要求

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第6题

关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。

A.学员参与模拟训练活动

B.教材灵活多变

C.培训目的

D.培训师当面向学员讲授知识和技能

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第7题

组织教学活动的五个缓解中；组织教学的任务是（）

A.稳定学员情绪

B.激起学员学新课的兴趣和动机

C.学员注意力集中；安定培训秩序

D.巩固新课内容的理解

E.巩固知识技能；培养独立工作能力

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第8题

关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。

A.培训质量问题是培训的一个核心问题

B.学员的反应评估是在培训过程中进行的

C.学习的效果评估是在培训结束时进行的，

D.学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。

E.学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价

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第9题

互动式教学要求学员积极参与;在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此;该方法对培训师的素质要求较高;特别要求培训师具有与学员()的能力

A.沟通交流

B.激励引导

C.沟通和正确引导学员参与

D.激励和沟通

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