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[多选题]

绩效管理的过程通常被看作是一个循环的系统,其循环步骤为()。

A.绩效计划

B.绩效辅导与监控

C.绩效考核

D.绩效反馈与改进

E.绩效指标的确定

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发布时间：2021-07-19

更多“绩效管理的过程通常被看作是一个循环的系统,其循环步骤为（)。A．绩效计划B．绩效辅导与监控C．绩效考”相关的问题

第1题

绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括()。

A.绩效计划

B.绩效监控与辅导

C.绩效考核指标的设定

D.绩效反馈与改进

E.绩效结果的应用

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第2题

绩效管理的过程包括（)。

A.绩效计划

B.绩效监控与辅导

C.绩效考核

D.绩效改进和导入

E.绩效应用考核评价

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第3题

绩效管理的循环步骤通常包括()。

A.绩效辅导

B.绩效反馈

C.关键绩效指标的确定

D.绩效的考核

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第4题

具体的来说，完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和（)的应用五个环节。

A.绩效辅导

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果

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第5题

绩效管理过程一般由（）构成。

A.绩效监控

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第6题

绩效管理是一个完善的管理过程，主要包括（)。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进

A、①②③

B、①②④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

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第7题

企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程，包括绩效计划、（)、绩效反馈与面谈绩效结果与应用几个过程。

A、绩效目标

B、绩效考评

C、绩效辅导

D、绩效改进

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第8题

绩效管理过程的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划

绩效管理过程的起点是（）。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第9题

绩效管理的步骤是（）

A.绩效计划

B.绩效沟通指导

C.绩效考评

D.绩效反馈与改进

E.绩效结果的应用

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