重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 人力资源
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

调解劳动争议中申请自愿原则是指()。

A.申请调解自愿

B.调解过程自愿

C.履行协议自愿

D.申请仲裁自愿

E.申请诉讼自愿

答案
查看答案
更多“调解劳动争议中申请自愿原则是指()。”相关的问题

第1题

劳动争议处理的非强制性特点表现在()。

A.申请调解自愿

B.调解过程自愿

C.达成协议自愿

D.履行协议自愿

点击查看答案

第2题

有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()。

A、在调解的过程中,始终贯彻自愿协商的原则

B、调解协议的执行是自愿的

C、经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自己履行,不履行的,可以强制执行

D、是否向调解委员会申请调解,由当事人双方自行决定,对任何一方不得强迫

点击查看答案

第3题

在合同争议解决方式中,()方式的选择是非自愿的。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案

第4题

事业单位人事争议调解特有的原则是()。(1)自愿原则(2)平等互信原则(3)合法、合情、合理原则(4)尊
事业单位人事争议调解特有的原则是()。

(1)自愿原则

(2)平等互信原则

(3)合法、合情、合理原则

(4)尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

A. (1)(2)(4)

B. (1)(3)(4)

C. (2)(3)(4)

D. (1)(2)(3)

点击查看答案

第5题

当事人对已经发生法律效力的行政赔偿调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律规定的,可以在2年内申请再审。()
点击查看答案

第6题

依据《医疗纠纷预防和处理条例》【第二十二条】,发生医疗纠纷,医患双方的途径解决不包括()

A.双方自愿协商

B.申请人民调解

C.申请行政调解

D.向人民法院提起诉讼

E.以上都是

点击查看答案

第7题

调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。

A.平等

B.自愿

C.合法

D.公正

点击查看答案

第8题

发生劳动争议,经劳动争议调解组织调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协
议的,另一方当事人()

A.应直接向法院起诉

B.不能申请劳动争议仲裁

C.可以依法申请仲裁

D.向法院申请强制执行调解协议

点击查看答案

第9题

合同双方在自愿诚信的基础上,根据法律规定及合同约定,自行解决争议的方式被称为()

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝