更多“组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组”相关的问题
第1题
()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。
点击查看答案
第2题
属于企业组织结构设计原则的是()。
A.目标导向原则
B.统一指挥原则
C.均衡性原则
D.精简与效率原则
点击查看答案
第3题
泰罗曾经推行过一种职能制组织结构,即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。他失败的原因是违背了: () 。
A.责权一致的原则
B. 统一指挥的原则
C. 例外原则
D. 机构精干原则
点击查看答案
第4题
班级组织建构的首要原则是()。
A.有利于教育的原则
B.目标一致的原则
C.可接受性原则
D.有利于身心发展的原则
点击查看答案
第5题
“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则
是
A.劳动分工原则
B.统一指挥原则
C.职责与权限一致原则
D.管理宽度原则
E.例外原则
点击查看答案
第6题
泰勒曾经推行过一种职能制组织机构,即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了:()
A.责权一致原则
B.统一指挥原则
C.例外原则
D.机构精干原则
点击查看答案
第7题
在建立公司的组织结构或审核组织是否有效时,可从两个原则出发:目标一致的原则和____原则。
点击查看答案
第8题
责任、权力、利益三者类似一个等边三角形,这体现了组织设计中的()
A.专业化分工原则
B.控制幅度原则
C.目标统一原则
D.权责利对等原则
点击查看答案
第9题
班级组织建构的首要原则是()。A.有利于教育原则B.目标一致原则C.可接受性原
班级组织建构的首要原则是()。
A.有利于教育原则
B.目标一致原则
C.可接受性原则
D.有利于身心发展原则
点击查看答案