在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订培训服务协议，（）一般不列入这个协议书。

A．错误

B．正确

A.参加培训的申请人

B.项目和目的

C.地点、费用

D.违约补偿

E.部门经理人员的意见

A．培训成本的分担

B．受训者的服务期限

C．保密协议

D．违约补偿

E．培训内容

A.企业的内部培训

B.员工在外短期培训

C.学费金额较大，员工愿意去学习，企业也愿意将员工派出学习的

D.拓展训练

A.培训会议讨论

B.企业领导决策

C.部门经理沟通

D.培训文件传阅

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C.员工培训开发管理规划，即全局性规划

D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

A.内容

B.规划

C.策略

D.编制