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[主观题]

培训中最普遍、最常见的方法是()A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.研讨法

培训中最普遍、最常见的方法是()

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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更多“培训中最普遍、最常见的方法是()A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.研讨法”相关的问题

第1题

在人力资源开发方法中,基于课堂情境的培训方法主要有()。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法

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第2题

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第3题

先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是()

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

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第4题

()是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法

A.互动教学法

B.讲授法

C.案例法

D.角色扮演法

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第5题

在员工培训中()的缺点是比较单调、机械,受训者往往处于一种被动地位,参与学习的程度较低。

A.角色扮演法

B.研讨法

C.讲授法

D.案例分析法

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第6题

使用最为普遍的传统培训方法是()。

A.案例教学法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

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第7题

一种先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()A.讲授法B.研
一种先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第8题

下列各项中,不属于课堂培训方法的是()。A.讲授法B.研讨法C.案例分析法D.工作指导法
下列各项中,不属于课堂培训方法的是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例分析法

D.工作指导法

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第9题

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是(
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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