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[主观题]

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是（

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是()。

A．讲授法

B．研讨法

C．角色扮演法

D．案例分析法

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发布时间：2021-07-20

更多“在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是（”相关的问题

第1题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第2题

先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是()

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

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第3题

一种先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()A．讲授法B．研

一种先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()

A．讲授法

B．研讨法

C．角色扮演法

D．案例分析法

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第4题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论，以便找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节，使受训者学习和掌握有关的知识与技能的培训方式是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第5题

培训中最普遍、最常见的方法是()A．讲授法B．案例分析法C．角色扮演法D．研讨法

培训中最普遍、最常见的方法是()

A．讲授法

B．案例分析法

C．角色扮演法

D．研讨法

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第6题

在员工培训中()的缺点是比较单调、机械，受训者往往处于一种被动地位，参与学习的程度较低。

A.角色扮演法

B.研讨法

C.讲授法

D.案例分析法

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第7题

在人力资源开发方法中，基于课堂情境的培训方法主要有（）。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法

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第8题

一种可以调动学习者广泛参与，变单向信息传递为双向交流，变被动学习为主动学习，变注重知识为注重能力的培训方式是()。

A.角色扮演法

B.研讨法

C.讲授法

D.案例分析法

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第9题

()是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通

是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

A．研讨培训法

B．角色扮演法

C．行动学习法

D．案例分析法

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