首页 > 学历类考试> 自考专业课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在战略管理流程中，以下不属于协同组织阶段的步骤是（)。

A.确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致

B.确定如何为行动方案配置资金

C.实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同

D.激励员工帮助组织实施战略

答案

查看答案

发布时间：2021-07-28

更多“在战略管理流程中，以下不属于协同组织阶段的步骤是()。”相关的问题

第1题

组织协同进一步将战略逐层推向管理一线和市场前沿，使每一个部门、员工和利益相关者都能理解自身的战略角色和工作任务，进而实现密切配合和协同作战。在协同过程中，企业需要回答哪些问题()？

A.如何确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致

B.如何激励员工帮助组织实施战略

C.如何实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同

D.我们应该如何衡量战略

点击查看答案

第2题

通过由上至下的管理流程使业务单元、职能部门和外部合作伙伴之间产生协同效应。这个流程包括哪几个步骤（)？

A.实现企业总部与业务单元的协同

B.整合内部支持和服务部门

C.实现组织与外部组织协同

D.协同全体员工

点击查看答案

第3题

对于一个组织而言，当它的战略清晰后，各个职能部门以及业务单元都应该体现某种战略协同。（）

点击查看答案

第4题

在战略管理的流程中，（)是进一步将战略逐层推向管理一线和市场前沿，使每一个部门、员工和利益相关者都能理解自身的战略角色和工作任务，进而实现密切配合和协同作战。

A.开发战略

B.诠释战略

C.组织协同

D.规划运营

点击查看答案

第5题

关于“职能战略”，以下表述正确的是()。A又称职能层战略，主要涉及企业内各职能部门B涉及如何更好

关于“职能战略”，以下表述正确的是()。

A又称职能层战略，主要涉及企业内各职能部门

B涉及如何更好地配置企业内部资源，为各级战略服务，提高组织效率

C首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

D执行这一战略，协同作用具有非常重要的意义

E涉及各业务单位的主管以及辅助人员

点击查看答案

第6题

（)的主要任务就是将战略转化为基于战略主题的战略地图，为战略地图中每—个战略目标设定相应的计分卡指标和目标值，以及开发达成战略目标的行动方案和资源计划。

A.开发战略

B.诠释战略

C.规划运营

D.协同组织

点击查看答案

第7题

人力资源管理活动的最终目标是()A．有效管理员工B．达到组织体系和文化体系的协同发展C．提高组织的

人力资源管理活动的最终目标是()

A．有效管理员工

B．达到组织体系和文化体系的协同发展

C．提高组织的生产力

D．组织目标的达成与组织战略的实现

点击查看答案

第8题

组织制定业务层战略和职能战略的依据是() 。

A.竞争战略

B.组织目标

C.公司层战略

D.组织内部资源

点击查看答案

第9题

所谓()，是指为达成愿景所确定的组织最高层面的宏伟的战略目标，组织必须对现有的结构、能力、流程、文化等方面的状况与未来3〜5年组织想要达成的状况进行分项对比，从而指明组织将在何种范围、规模、领域进行必要的变革。

A.战略落地

B.关键价值链

C.战略变革日程

D.战略时钟模型

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP