在工作的时候和领导相处中需要的三种能力，一种是善于向领导表达疑问的能力，一种是善于反驳领导

A.机智能力

B.灵活能力

C.应变能力

D.思想敏捷能力

A、领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命

B、领导必须具有指导和激励的能力

C、领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力

D、领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标

A.领导是组织的工作核心

B.领导是一种使他人服从的艺术

C.领导活动是多种因素有机结合的过程

D.领导活动是一种基于权力的活动

A.情感能力

B. 行为能力

C. 意志能力

D. 认知能力

A.企业有没有能力是无所谓的，机会自然会锻炼出能力。

B.有能力还需要有机会，仅有能力还不足以保证企业的发展。

C.外部环境对于企业发展的影响要远大于内部实力的作用。

D.机会是相对于能力而言的，没有能力肯定抓不住机会。

A．领导是一个具备领导力特征的人

B．领导必须具有影响力

C．领导必须具有指导的能力

D．领导必须有激励的能力

A.感召力是最本色的领导能力，领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力

B.决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力

C.前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力

D.影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力