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[主观题]

传统人事管理的特点是以"人"为中心，而现代人力资源管理是以"事”为中心。（)

传统人事管理的特点是以"人"为中心，而现代人力资源管理是以"事”为中心。()

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发布时间：2021-07-20

更多“传统人事管理的特点是以"人"为中心，而现代人力资源管理是以"事”为中心。（)”相关的问题

第1题

现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是，传统的劳动人事管理以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（)

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第2题

在管理内容上，现代人力资源管理属于（）

A.以企业为中心

B.以事为中心

C.以社会为中心

D.以人为中心

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第3题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

A.主动开发型

B.以事为中心

C.被动反应型

D.以人为中心

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第4题

在管理内容上，现代人力资源管理()。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

在管理内容上，现代人力资源管理()。

A．以事为中心

B．以企业为中心

C．以人为中心

D．以社会为中心

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第5题

现代人力资源管理的内容应()。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

现代人力资源管理的内容应()。

A．以事为中心

B．以企业为中心

C．以人为中心

D．以社会为中心

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第6题

在管理内容上，现代人力资源管理以哪一项为中心。()A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以

在管理内容上，现代人力资源管理以哪一项为中心。()

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以人为中心

D.以社会为中心

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第7题

现代人力资源管理的内容应() （A) 以事为中心（B) 以企业为中心（C) 以人为中心（D) 以社会为中心

现代人力资源管理的内容应（）

(A) 以事为中心

(B) 以企业为中心

(C) 以人为中心

(D) 以社会为中心

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第8题

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。A．主动开发B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

A．主动开发

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

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第9题

在管理体制上。现代人力资源管理属于()。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

在管理体制上。现代人力资源管理属于()。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

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