企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

A.也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等

B.企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则

C.是企业规章制度的组成部分

D.所规范的是劳动者个人的劳动行为

A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则

B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效

C.用人单位是其制定主体

D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

A.制定主体的特定性

B.企业和劳动者共同的行为规范

C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物

D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

A．《指引》是《守则》的制定依据之一

B．《守则》是《指引》的具体化

C．《指引》和《守则》在地位上是并列的，都是根据《保险法》制定的行为规范

D．《指引》对《守则》具有指导意义

A．首先按照企业内部劳动规则进行处理

B．由劳动仲裁机关协助处理

C．交由法院处理

D．依法定的劳动争议处理程序予以处理

A.劳动法律、法规的规定

B.结合用人单位的实际

C.在本单位实施

D.协调劳动关系

E.合理组织劳动

A.正文条款、规则和守则

B.正文条款、规则

C.规则、守则A部分

D.正文条款、规则、守则A部分

A.行为规范

B.行为准则

C.行为守则

D.道德原则