在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因是（)。

A.监督管理水平

B.职业发展机会

C.员工对工作的影响力

D.员工的决策参与水平

A.企业内不同集团的利益目标不一致

B.企业的管理成本上升、效率下降

C.垄断企业在没有竞争压力的条件下，缺乏成本最小化的动机

D.行业发展受限

A.薪酬水平

B.薪酬外部竞争力

C.薪酬策略

D.薪酬理论

A.工会的压力

B.员工的需要

C.全球竞争压力

D.企业的文化和价值观

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬形式

D.薪酬调整

A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少

B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题

C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系

D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系

A.市场水平

B.领导决策

C.员工能力

D.职位特征