更多“培训课程价值的评估，包括（）。A.课程评估的设计B.学员的反映C.学员的掌握情况”相关的问题
第1题
培训课程计划实施的前期准备工作包括（）
点击查看答案
第2题
培训课程的设计要素有（）。
A.执行者
B.课程策略
C.课程评价
D.培训学员
E.培训教材
点击查看答案
第3题
培训课程总结包括以下内容（）
A.把培训和工作中的应用联系起来
B.评价学员培训成果
C.取得关于学员学习情况的反馈
D.综合培训过程中学到的知识技能
点击查看答案
第4题
培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。
A.培训项目计划
B.培训课程内容
C.培训课程计划
D.培训的总体安排
点击查看答案
第5题
培训开始阶段工作的主要内容（）
A.通知学员
B.学员分组
C.介绍课程
D.培训者自我准备
点击查看答案
第7题
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时问方
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。
A.适应多样化的学员背景
B.满足学员在时问方面的需求
C.针对相同背景的学员设计培训课程
D.使学员掌握生产技术和技能
第8题
培训课程因素同学科性课程因素一样，包括教师和学员。
点击查看答案
第9题
对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A.培训单位B.学员的直接主管C.培训教
对培训效果进行行为评估，评估者应为（）。
A.培训单位
B.学员的直接主管
C.培训教师
D.学员的单位主管
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
