为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循()。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

A.双向选择原则

B.公开公平竞争原则

C.能岗匹配原则

D.能力优先原则

E.SMAR原则

A.公平竞争原则

B.择优录取原则

C.人岗匹配原则

D.依法录用原则

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.用人不疑原则

D.严爱相济原则

E.谨慎小心原则

A.双向选择原则

B.公开公平竞争原则

C.能岗匹配原则

D.SMART原则

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

A.因事择人原则

B.因人授责原则

C.以人为本原则

D.公平竞争原则