许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

A.企业的质量

B.员工待遇

C.员工的综合素质

D.产品的质量

A.企业应当高度重视员工的职业技能培训工作

B.员工技能素质关系到企业的核心竞争力

C.技能素质在员工的综合素质中应该是第一位的

D.技术人才在企业的发展中具有不可替代的作用

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

A.提高员工的综合素质

B.改善员工的工作质量

C.提高员工的整体素质

D.增强员工职业稳定性

A.素质教育以促进知识深刻内化为目标

B.素质教育以全面传授更有价值的知识为基础

C.素质教育以激活每一位受教育者的个性潜能发展为核心

D.素质教育以提高学生的综合素质为目的，

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

A.核心竞争力是企业拥有超越竞争对手的更具优势的关键资源或活动

B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C.不同的企业所表形出来的核心竞争力一般情况下大同小异

D.核心竞争力分析结果对企业战略的制定具有重要作用

E.核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

A.素质教育以促进知识深刻内化为目标

B.素质教育以全面传授更有价值的知识为基础

C.素质教育以激活每一位受教育者的个性潜能发展为核心

D.素质教育以提高学生综合素质为目的

农民问题的核心是素质问题，素质问题的核心是什么？