德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的。所以管理者在组织中应承担____、管理管理者和____的责任

A.管理一个组织

B.管理管理者

C.管理工作和人

D.决策

A.管理一个组织

B.管理管理者

C.管理工作和员工

D.决策

E.计划

A.管理管理者

B.管理一个组织

C.管理工作和工人

D.从事管理活动

有一种观点认为：一个繁忙的管理者不是一个好的管理者，这种看法应如何评价？()

A．不对。管理者责任比下属大，应该比员工忙

B．不对。管理者既要管理下属，又要处理事务性工作，当然应该比较忙

C．对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性，而不是自己埋头工作

D．对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作，而不是自己做

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度，否则员工会拒绝

A.大力开展应用性、普及性岗位培训

B.通过突发事件防范宣传的信息反馈途径，为组织管理者防范突发事件提供参考

C.动员社会力量，拓展各种渠道，把学校突发事件防范教育引向深入

D.加大对社会组织管理者的突发事件防范教育和培训的力度

成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是()。

A.主要存在于正式组织中

B.是管理者的权力来源之一

C.是管理者在管理层次中的体现

D.是管理者对资源控制的体现

A.人员配备

B.计划

C.控制

D.领导

E.组织

A组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责

B组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责

C组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责

D组织应在管理者中指定一名管理者代表