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[单选题]

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工拒绝和回避。这句话表达的意思是()。

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

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更多“管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被”相关的问题

第1题

护理管理工作中应用目标管理方法时,应注意A、加强宣传教育B、管理者应全权负责目标的实施C、目标应
护理管理工作中应用目标管理方法时,应注意

A、加强宣传教育

B、管理者应全权负责目标的实施

C、目标应该有难度,以激发护士潜力

D、目标数目应该多,涉及面应该广

E、目标应该由管理者负责制定

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第2题

学校管理是由()三个基本要素组成的

A.管理者、管理内容、管理对象

B.管理者、管理方法、管理对象

C.管理者、管理措施、被管理者

D.管理者、管理手段、管理对象

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第3题

影响有效管理幅度的因素不包括

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作报酬

D.管理者和被管理者的工作条件

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第4题

“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()

A.资源

B.成本

C.工具

D.物体

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第5题

提出目标管理方法的是()

A.巴纳德

B.德鲁克

C.明茨伯格

D.法约尔

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第6题

德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括()

A.管理一个组织

B.管理管理者

C.管理工作和员工

D.决策

E.计划

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第7题

绩效目标制定的第一步是()。

A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组,确定组织的战略目标

B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标

C.基于部门目标和部门工作计划,制定部门绩效目标

D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通,形成每个人的绩效目标

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第8题

目标管理方法是( )于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.德鲁克

B.西蒙

C.伍德沃德

D.菲德勒

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第9题

不属于目标管理局限性的是A、目标制定有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、
不属于目标管理局限性的是

A、目标制定有难度

B、限制发挥管理者能力

C、缺乏灵活性

D、常忽视成本估计

E、缺乏连续性

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