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[主观题]

不属于目标管理局限性的是A、目标制定有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、

不属于目标管理局限性的是

A、目标制定有难度

B、限制发挥管理者能力

C、缺乏灵活性

D、常忽视成本估计

E、缺乏连续性

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发布时间：2021-07-20

更多“不属于目标管理局限性的是A、目标制定有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、”相关的问题

第1题

护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意A、加强宣传教育B、管理者应全权负责目标的实施C、目标应

护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意

A、加强宣传教育

B、管理者应全权负责目标的实施

C、目标应该有难度，以激发护士潜力

D、目标数目应该多，涉及面应该广

E、目标应该由管理者负责制定

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第2题

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工拒绝和回避。这句话表达的意思是()。

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度，否则员工会拒绝

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第3题

引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误。

A.目标不一致

B.缺乏共性

C.缺乏合作

D.缺乏诚信

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第4题

患儿，5岁，因患麻疹收入传染病院，经治疗后病情好转，但仍因没有小朋友一起玩而闷闷不乐。如患儿危机解决不良，可能出现的人格障碍是()。

A、对他人不信任、退缩

B、缺乏自信、消极、过于限制自己的活动

C、自私、纵容自己、缺乏责任心

D、角色紊乱、缺乏生活目标、至堕落

E、缺乏人际交往能力、逃避责任

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第5题

（32）不属于项目型组织的缺点A.目标单一B.员工缺乏事业上的连续性和保障C.不利

（32）不属于项目型组织的缺点

A.目标单一

B.员工缺乏事业上的连续性和保障

C.不利于沟通、技术知识共享

D.难以监测和控制

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第6题

管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、()、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。

A.目标不一致

B.缺乏共性

C.权力分配不合理

D.缺乏合作

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第7题

某企业在进行目标管理中，提出了如下的目标“质量上台阶，管理上水平，效益创一流”企业设立的目标存在()。

A、目标缺乏鼓动性

B、目标设立太高

C、目标无法考核

D、目标表述不够清楚

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第8题

对于目标管理的理解错误的是()。

A.灵活性差

B.目标趋向于短期

C.公共目标的制定过程是一个理性选择的过程

D.设置目标较为困难

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第9题

下列关于目标管理的说法，正确的是()。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且

下列关于目标管理的说法，正确的是（）。

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时，必须囟下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

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