更多“学习型组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。”相关的问题
第1题
学习弄组织建设强调，使组织内部的每一位员工认识到自身的（）。
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第2题
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
A.学习能力
B.学习型团队
C.综合能力
D.学习型组织
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第3题
创建学习型组织的目的包括（）。
A.要想方设法使员工全身心地投入
B.持续不断地坚持学习
C.获得职业需要的各种知识和技能
D.增强自身的职业技能
E.增强自身的素质
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第4题
员工素质是内部控制得以有效实施的关键所在，员工的素质控制是内部环境的重要组成部分。激励则是保证和提高员工职业素质和专业胜任能力的重要途径。（)
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第5题
GB／T900－2016标准能用于内部和外部（包括认证机构)评审组织满足（)。
A.组织自身要求的能力
B.社会需求的能力
C.稳定的提供顾客要求的产品的能力
D.稳定的提供适用的法律法规要求的产品的能力
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第6题
内在价值是创造价值的潜在能力，外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。此题为判断题(对，错)。
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第7题
学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望等属于（)。
A.内涵素质标准
B.外显素质标准
C.潜在素质标准
D.能力素质标准
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第8题
创业者需要具备的素质能力包括（）
A.创新能力
B.组织管理能力
C.实践能力
D.学习能力
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第9题
一个学习型组织的特征是持续适应和变革能力。（)
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