更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以自调解协”相关的问题
第1题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会下设实体化的办事机构,称为劳动人
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第2题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。
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第3题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。
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第4题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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第5题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动者一方在()人以上并有共同请求的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案,优先审理。
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第6题
下列与调解仲裁工作有关的文件,发布于2015年的是()。
A.《劳动人事争议仲裁组织规则》
B.《企业劳动争议协商调解规定》
C.《关于构建和谐劳动关系的意见》
D.《劳动人事争议仲裁办案规则》
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第7题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。
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第8题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于()年;国家另有规定的,从其规定。
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第9题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,争议案件有下列情形之一的,不得简易处理:()。
A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的
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第10题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准,重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()。
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