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[主观题]

绩效考核是现代人力资源管理的()和关键。

绩效考核是现代人力资源管理的（)和关键。

A.核心

B.基础

C.中心

D.支柱

答案

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发布时间：2021-07-20

更多“绩效考核是现代人力资源管理的()和关键。”相关的问题

第1题

绩效管理是现代人力资源管理的（)

A.基础

B.核心

C.根本

D.目的

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第2题

传统人力资源管理与现代人力资源管理相比较主体不同表现在传统人力资源管理的单一与现代人力资源管理的()。

A、多元

B、以人为中心

C、主动

D、系统

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第3题

现代人力资源管理的内容应() （A) 以事为中心（B) 以企业为中心（C) 以人为中心（D) 以社会为中心

现代人力资源管理的内容应（）

(A) 以事为中心

(B) 以企业为中心

(C) 以人为中心

(D) 以社会为中心

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第4题

人力资源战略与规划是企业战略的（）

A.核心

B.关键

C.基础

D.前提

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第5题

在管理内容上，现代人力资源管理()。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

在管理内容上，现代人力资源管理()。

A．以事为中心

B．以企业为中心

C．以人为中心

D．以社会为中心

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第6题

经济体制改革是全面深化改革的()。

A、关键

B、重点

C、核心

D、基础

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第7题

绩效管理的基础是()。

A、绩效评估

B、绩效考核

C、岗位评价

D、工作分析

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第8题

人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）

A.基础

B.核心

C.关键

D.重点

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第9题

现代人力资源管理的内容应()。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

现代人力资源管理的内容应()。

A．以事为中心

B．以企业为中心

C．以人为中心

D．以社会为中心

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