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[多选题]

组织文化的内容有()。

A.管理理念

B.组织结构

C.思维方式

D.行为规范

E.规章制度

答案
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更多“组织文化的内容有()。”相关的问题

第1题

人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

A.组织结构、组织文化、管理理念

B.组织结构、企业文化、经营理念

C.组织结构、组织文化、经营理念

D.部门结构、组织文化、管理理念

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第2题

组织文化的制度层主要包括()。

A.规章制度

B.办事程序

C.价值观念

D.组织标志

E.行为规范

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第3题

组织文化的制度层主要包括()。

A.规章制度

B.价值观念

C.组织标志

D.办事程序

E.行为规范

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第4题

组织文化的制度层主要包括()。

A.规章制度

B.办事程序

C.行为规范

D.价值观念

E.组织标志

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第5题

()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A.管理行为规范

B.权、责结构

C.组织信息控制

D.部门划分的形式和结构

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第6题

下列选项中属于组织文化隐性内容的是()。

A.规章制度

B.工作环境

C.价值观念

D.管理行为

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第7题

下列属于组织变革的内容的有()。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

E.组织方式变革

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第8题

腾讯的“骨改”,是一种()。

A.组织结构变革

B.组织结构创新

C.组织文化变革

D.组织经营理念变革

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第9题

下列属于组织设计需解决的问题有()。

A.确定组织结构

B.确定组织特征

C.确定组织文化

D.确定组织各项规章制度

E.设计组织各类职能部门及其职权

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