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[单选题]

岗位的五大特点是()。

A.管理性、层次性、变化性、可测性、经济性

B.技师型、层次性、变化性、可测性、经济性

C.类别性、层次性、变化性、可测性、经济性

D.指标性、层次性、变化性、可测性、经济性

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第1题

岗位的特点有()。

A.类别性和层次性

B.变化性和可测性

C.经济性

D.灵活性

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第2题

岗位除了具有类别性、层次性以外,还具有()特点。

A.独立性

B.变化性

C.可测性

D.相对性

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第3题

岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所要求的技术、能力和职责是不同的,当然,员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的,这就是岗位的()。

A.类别性

B.层次性

C.变化性

D.可测性

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第4题

风险具有()等特征。

A.客观性

B.不确定性

C.变化性

D.可控可测性

E.普遍性

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第5题

抽样设计在进行过程中要遵循()原则。

A.全面性

B.目的性

C.可测性

D.可行性

E.经济性

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第6题

确定指标的权重应遵循的原则包括()。

A.系统性原则

B.各指标权重的取值范围在0~1之间

C.可测性原则

D.同一层次的所有指标的权重总和为l

E.层次性

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第7题

以下关于信息属性的描述,正确的是()。

A.信息不具层次性

B.信息具有可消耗性

C.信息不可压缩性

D.信息具有可转化性

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第8题

导游服务具有社会性、文化性、服务性、经济性和涉外性等属性。()
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第9题

餐饮街区规划的特点()。

A.科学性

B.层次性

C.政策性

D.文化性

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