管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。

A．领导行为的连续统一体

B．利克特的领导方式理论

C．管理方格理论

D．领导的权变理论

A.9.1型方式

B.1.1型方式

C.1.9型方：式

D.5.5型方式

管理方格理论中，1-1贫乏型领导的特征是()。

A．领导者对任务和员工都不关心，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作

B．领导者高度关心任务的完成，但对人并不关心，制度和强制往往是推动组织运行的重要手段

C．领导者以维护人际关系为工作重心，对任务完成有限关注，制度和规则在组织运行中起有限的作用

D．领导者对人和对生产任务都高度关心，既高度重视组织的各项工作，又能通过沟通与激励，使下属齐心协力

A.贫乏型管理

B.中庸之道型管理

C.专权式管理

D.理想型管理

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

A.团队型

B.任务型

C.贫乏型

D.俱乐部型