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[判断题]

双重职业通道主要用来解决某一领域中具有专门技能,也同样适合通过正常升迁程序调到管理部门的员工的发展问题。()

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更多“双重职业通道主要用来解决某一领域中具有专门技能,也同样适合通过正常升迁程序调到管理部门的员工的发展问题。()”相关的问题

第1题

在审计中,所谓专家是指某一特定领域中具有专门技能、知识和经验的个人或组织。()
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第2题

为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是()。A.入职培训B.操作层员工的知识和
为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是()。

A.入职培训

B.操作层员工的知识和能力培训

C.专题培训

D.管理层员工的知识和能力培训

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第3题

专业技术人员的职业发展路径不体现在岗位升迁,而是体现在薪酬的变更上,采用的是()职业生涯路径。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重

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第4题

判断一项会计事项是否具有重要性,主要取决于会计制度的规定,而不是取决于会计人员的职业判断。
所以,同一事项在某一企业具有重要性,在另一企业则也具有重要性。()

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第5题

希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作;希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理
想的成绩。这是

A.生活领域中的理想信念

B.职业领域中的理想信念

C.道德领域中的理想信念

D.社会领域中的理想信念

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第6题

判断一项会计事项是否具有重要性,主要取决于会计准则的规定,而不是取决于会计人员的职业判断。所以,同一个事项在某一企业具有重要性,在另一企业也具有重要性。()
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第7题

员工的职业通道发展途径有()。

A.纵向职业发展途径

B.横向职业发展途径

C.网络职业发展途径

D.斜向职业发展途径

E.综合职业发展途径

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第8题

通过同样大小电流的载流导线,在同一相对位置的某一点,不管磁介质是否相同,都具有相同的磁感应强度。

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第9题

一个人对某一问题的解决是否具有创造性,不在于这一问题及其解决办法是否曾有别人提出过,而在于对他本人来说是不是具有()。

A.新颖性

B.前所未有

C.有价值性

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