题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
只有公职人员在一定的范围内合理地交流调配,才能()。
A.保持公共部门人力资源充足
B.保持公共部门人力资源结构合理
C.使公职人员队伍的生机和活力
D.使公职人员队伍壮大
答案
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A.保持公共部门人力资源充足
B.保持公共部门人力资源结构合理
C.使公职人员队伍的生机和活力
D.使公职人员队伍壮大
第1题
A.公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证
B.随着现代科学技术的发展,公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中
C.第三,公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道,是公职人员自身职业发展的重要台阶
D.第四,公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求
第2题
A.严格依法进行人事行政管理活动
B.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
C.对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督
D.建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系
第3题
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
第5题
A.公共部门人力资源规划
B.公共部门工作分析
C.公共部门人力资源使用
D.公共部门人力资源获取
第7题
A.比较平衡原则
B.按劳付酬原则
C.物价补偿原则
D.同工同酬原则