更多“员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。”相关的问题
第1题
员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。
A.结构性要素
B.工作技能要素
C.行为环境要素
D.工作绩效要素
E.品德要素
点击查看答案
第2题
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）
A.测评目的、测评内容
B.结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
C.测评目标、测评项目
D.测评项目、测评指标
点击查看答案
第3题
测评标准体系中的() 包括智能素质、品德素质和文化素质。
A.工作绩效要素
B.行为环境要素
C.结构性要素
D.内部环境要素
点击查看答案
第4题
请教：2014年企业人力资源管理师（二级）《理论知识》模考押题二第2大题第12小题如何解答？
【题目描述】
素质测评标准体系横向结构包括（）。A.测评内容
B.行为环境要素
C.测评目标
D.工作绩效要素
E.结构性要素
|
【我提交的答案】： BD
|
【参考答案与解析】：正确答案：BDE
答案分析：
点击查看答案
第5题
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）
点击查看答案
第6题
员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。
点击查看答案
第7题
为每一个测评要素确立关键性的描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，这是素质测评标准体系的（）
点击查看答案
第8题
素质测评的指标构成包括（）
A.测评指标
B.测评要素
C.测评标志
D.测评标准
E.测评标度
点击查看答案
第9题
员工测评标准体系的结构性要素包括（）。
A.身体素质
B.智能素质
C.技能素质
D.品德素质
E.文化素质
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
